2017年度 新入社員フォローアップ研修を行ないました。
2017年8月22日(火)、23日(水)の2日間、今年4月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
9月1日からの本配属を前に、仮配属中の入社から4ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。
新入社員の活躍がより一層、楽しみです。
2017年8月22日(火)、23日(水)の2日間、今年4月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
9月1日からの本配属を前に、仮配属中の入社から4ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。
新入社員の活躍がより一層、楽しみです。
| CSR
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レクザムからの寄付を活用して、改修工事と備品の整備でリニューアルした香川高等専門学校 高松キャンパスの多目的ホールの愛称を「レクザムホール」と命名し、そのこけら落とし講演会として、当社 住田副社長の特別講演会が2017年7月20日(木)に開催されました。
テーマ「発想は、無限大!!“開発好奇心集団”」と題し、自らの高専時代の体験や技術者としての心構え、会社の経営経験等を交えて講演しました。
講演の様子は詫間キャンパスにも配信され、先輩の考えを取り入れようとする、若いエネルギーが会場に溢れていました。