2023年9月1日（金）、今年の春に入社した新入社員への辞令交付が香川工場、小豆島工場、西条工場で、各々行なわれました。
入社後の5ヶ月間、仮配属として各現場で組立て作業を中心に実習を行ない、晴れて本配属、名実ともにレクザムの正社員となりました。
住田副社長より、「まだ一人前とまではいきませんが、一人前に向かって突き進んでください」とメッセージが送られ、一人一人に辞令が手渡されました。
辞令交付中、1名の新入社員から、大会議室中に響き渡る大きな声で「ありがとうございます」と聞いたとき、会場にいた新旧問わず全社員が何か忘れかけていた大事なことに気付かされ、ハッとしました。
新入社員だからこその発見や感性は、一人立ちしてからも持ち続けて欲しいと強く感じました。
2022年10月13日（木）瀬戸内国際芸術祭 秋会期 真っ盛りの小豆島工場を「かがわプラザ２004」のご一行様が視察研修会にご来社されました。
「かがわプラザ2004」とは、香川県内の多種多様な企業が集まり、事業形態を超えて交流を図ることで、相互の経営向上を目指す団体です。
ご一行様は、瀬戸芸の代表作品ともいえる弊社スポンサーの「ゼロ」（ワン・ウェンチー作）をご鑑賞された後、レクザムの 西村・室生（むろう）工場をご見学されました。
小豆島の2つの工場は、スマートフォンやカメラ、ワイヤレスイヤフォンなどに使用される、マッチ棒サイズの超精密加工製品を製造しています。
ミクロン精度で加工する職人技を、みなさん目を細めてご覧になっていました。
2022年9月1日（木）今年の春に入社した、新入社員41名が5ヶ月におよぶ研修期間を終え、辞令交付を受けました。
入社式に比べ、ずいぶんと社会人らしさが出ててきた41名は、香川工場、西条工場、小豆島工場で一人一人、名前を呼ばれ辞令を受け取りました。
住田副社長より、「あなた達が定年退職を迎える頃には、定年年齢の変更がなされていると思います。多種多様な働き方の中で、一緒になって働きやすい職場を作っていきましょう」とエールを送りました。
この後、新入社員は勤務地で必要な新しい制服を受取り、勤務部署へと向かって行きました。
「“できない”と言わない。“できる”可能性を探しだす」レクザム ポリシーを心に、専門性を高めた業務での活躍を期待しています！
2021年9月1日（水）レクザム 香川工場、小豆島工場、西条工場で新入社員に対する「辞令交付」が行なわれました。
今年、4月に入社した新入社員27名のうち、小豆島工場と西条工場（愛媛県）の各1名は、それぞれの勤務地で辞令交付を受けました。
5ヶ月間の研修期間では、製造部門をメインに“ものづくり”を経験し、仮配属を経て、適性や希望を確認し「辞令交付」の日を迎えました。
香川工場では25名が顔を揃え、各配属先の部門長が見守る中、住田副社長を始め、各BU長より一人一人に辞令が手渡されました。
若い力と発想力で、“開発好奇心集団”を牽引する活躍を期待します！
