2022年9月1日（木）今年の春に入社した、新入社員41名が5ヶ月におよぶ研修期間を終え、辞令交付を受けました。
入社式に比べ、ずいぶんと社会人らしさが出ててきた41名は、香川工場、西条工場、小豆島工場で一人一人、名前を呼ばれ辞令を受け取りました。
住田副社長より、「あなた達が定年退職を迎える頃には、定年年齢の変更がなされていると思います。多種多様な働き方の中で、一緒になって働きやすい職場を作っていきましょう」とエールを送りました。
この後、新入社員は勤務地で必要な新しい制服を受取り、勤務部署へと向かって行きました。
「“できない”と言わない。“できる”可能性を探しだす」レクザム ポリシーを心に、専門性を高めた業務での活躍を期待しています！
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2022年7月3日（日）サンポート高松トライアスロン2022が開催されました。
新型コロナウイルス感染症による感染拡大防止の観点から2020年より2年間、開催が断念されていましたが、厳重な感染防止対策を実施したうえで、3年ぶりの開催となりました。
レクザムからは、篠崎選手（ゼッケンNo.001）と多田選手（ゼッケンNo.326）の2名が、厳重な健康チェックを無事にパスし、出場しました。
心配していた雨は降ることなく曇り空で、逆に暑さが若干和らぎ、選手にとってはラッキー!?な天候の中、出場した2名とも見事！完走致しました！
久しぶりの大会に臨む選手たちの顔には、みなぎる熱意と楽しそうな笑顔が輝いていました。
今回は、感染防止対策の都合上、フィニッシュエリア周辺は一般人の立入りが禁止されていました。選手たちの最高の表情を間近で見られる日が、早く訪れて欲しいものです。
2022年7月1日（金）新入社員が、各部署での研修を終え仮配属をむかえました。
レクザムでは、入社してから2ヶ月間、チーム毎に製造現場を中心とした“ものづくり”を経験します。
これからの仮配属では、学生時代にイメージした仕事内容と、本人の能力・性格適正が配属先の雰囲気にマッチングするかを確認していきます。
これまで、一緒に行動していた同期とは離れ、いざ新天地へ！
可能性を無限大に抱えた新入社員の皆さんには、将来のレクザムをしょって立つ人材に育って欲しいと大いに期待しています。
正式配属は、9月1日（木）の予定です。
2022年4月1日（金）桜が満開を迎える中、弊社 香川工場で「2022年度 入社式」を行ないました。
民法改正に伴う、成人年齢の引き下げに伴い、同日 成人を迎えた25名を含む、42名が新入社員として入社いたしました。
岡野社長より、一人一人に辞令が手渡され「チャンスを大いに活かしてもらいたい」と式辞が送られました。
新入社員を代表し、濱田 宗快（むねよし）さんより「切磋琢磨することで、更なる発展に貢献し、これからの“開発好奇心集団”を担えるよう日々精進していくことを誓います」と宣誓しました。
今年も、新型コロナウィルス対策を施し、参加人数を制限した上での開催となりました。
新たな時代を切り開く使命を胸に、新しい歴史を創る原動力となることを願います。
