2017年度 新入社員フォローアップ研修を行ないました。
2017年8月22日(火)、23日(水)の2日間、今年4月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
9月1日からの本配属を前に、仮配属中の入社から4ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。
新入社員の活躍がより一層、楽しみです。
2017年8月22日(火)、23日(水)の2日間、今年4月に入社した新入社員のフォローアップ研修を行ないました。この研修は「組織の一員として立場・役割を再認識し、リフレッシュした状態で現場に戻ること」を目的に、毎年この時期に開催しています。
9月1日からの本配属を前に、仮配属中の入社から4ヶ月間の自分を見つめ直し、今後どのような人財になっていきたいかを考えました。
新入社員の活躍がより一層、楽しみです。
| CSR
今週末 7月9日(日)に開催される「サンポート高松トライアスロン2017」に、今年はレクザム社員が3名出場します。また、先月の“愛南町いやしの郷トライアスロン大会”に続き、当社イメージキャラクターの木内晶子さんも出場します。
レースナンバー | 氏名 |
---|---|
801 | 木内 晶子さん |
022 | 篠崎 成 |
515 | 植松 和正 |
516 | 多田 淳二 |
サンポート高松の護岸周辺を泳いだ後、中央通りに設けられたコースをバイクで周回、高松港の赤灯台周辺を走ってゴールを目指します。日曜日はレクザム応援団を結成し、選手の皆さんを応援します!
詳細は、サンポート高松トライアスロン2017へ
| CSR
毎月、第3水曜日を“地球掃除機の日”として、レクザムでは工場周辺の清掃活動を行なっています。
環境マネジメントシステムISO14001の取り組みとしてスタートし、今回はなんと祝100回目を迎えました。これからも、きれいな地域環境の中で輝き続けられるレクザムでありたいと思います。